로고

제천시노인종합복지관
로그인 회원가입
  • 알림마당
  • 채용정보
  • 알림마당

    채용정보

    [채용](2022-03) 2022년 사회복지사(정규직) 채용 공고

    페이지 정보

    profile_image
    작성자 관리자
    댓글 댓글 0건   조회Hit 1,255회   작성일Date 21-12-13 17:26

    본문

    [제천시노인종합복지관 채용공고 2022-03]

    2022년 제천시노인종합복지관 사회복지사 채용 공고

     

    사회복지법인 원주가톨릭사회복지회에서 운영하는 제천시노인종합복지관에서는 노인복지 구현의 꿈과 열정을 갖고 함께 성장할 실력과 인품을 겸비한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

     

    1. 채용분야 및 인원

    - 채용분야: 사회복지사

    - 채용인원: 1

    - 채용형태: 정규직

     

    2. 주요업무

         ○ 사회참여지원사업

    노인자원봉사단 운영, 자원봉사자 관리 및 활동 지원 등

    홍보사업

    관내 홍보 및 관외(소식지, 홈페이지, SNS ) 홍보 사업 운영

      ※ 근무부서 및 업무는 조정될 수 있음.

     

    3. 채용일정

    - 1차 서류접수: 2021. 12. 13.() ~ 2021. 12. 26.() 18:00 / 14일간

    - 1차 서류 합격자 발표: 2021. 12. 27.()

    - 2차 면접심사: 2021. 12. 28.()(예정)

    - 최종 합격자 발표: 2021. 12. 29.()(예정) - 개별 안내

    면접 일정 및 합격자 발표 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있음.

    지역 내 코로나 확진자 발생에 따라 면접은 생략 또는 기타 방법으로 진행될 수 있음.

     

    4. 급여기준

    - 보건복지부 2022년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용

     

    5. 근무지 및 근무시간

    - 제천시노인종합복지관(제천시 의림대로 174(중앙로2))

    - 근무시간: 평일 월요일~금요일 09:00~18:00(8시간)

    - 휴게시간: 12:00~13:00(점심시간)

     

    6. 접수방법 및 문의

    - 서류양식: 제천시노인종합복지관 홈페이지(www.jcsilver.or.kr) 채용정보에 게시된 양식 활용(기타양식 불가)

    - 접수방법: 이메일(jcsilver@hanmail.net) 및 우편 접수

     

    이메일(jcsilver@hanmail.net) 및 우편 접수

    - 이메일 접수 시

    제목: [입사지원] - 사회복지사 000
    파일명: [입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서] 사회복지사 000,

    [개인정보동의] 사회복지사 000

    - 이메일 접수 시 제출 후 접수 확인전화 필수.

    지역 내 코로나 확진자 발생 관련 및 확산 방지를 위해 이메일 접수 권고

    접수마감일(12. 26.()) 접수는 18:00까지 도착분에 한해 유효.

     

    - 제출서류

    1) 2022년 사회복지사 입사지원서 1(첨부파일 서식)

    2) 2022년 자기소개서 1(첨부파일 서식)

    3) 2022년 직무수행 계획서 1(첨부파일 서식)

    4) 개인정보수집 및 활용동의서 1(첨부파일 서식)

    5) 자격면허증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함)

    - 기타문의

    : 운영기획과 과장 이아희 / 043-652-3458(대표), 070-4911-4610(직통)

     

    7. 기타사항

    허위사실 기재, 서류미비, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비 지원 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 지원자의 책임으로 함.

    자기소개서 작성 시 직무와 무관한 사생활 정보, 민감 정보 등 기재하지 않음.

    해당분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

    정규직 수습기간은 3개월로써 수습기간 종료시 재평가하여 최종합격자로 선발 / 경력 유무에 따라 조정 가능성 있음.

    근무부서는 추후 조정될 수 있음.

    입사자에 한하여 건강진단서, 성범죄 및 범죄경력, 노인학대전력 조회실시 후 채용 확정이며 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있음.

    접수서류 일체는 반환하지 않으나, 채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용여부 확정일로부터 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환함.

    요청 시 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출 바람(반환비용은 청구인이 부담).


    첨부파일

    댓글목록

    등록된 댓글이 없습니다.